職位名稱 | 2021年招聘計(jì)劃 | ||
---|---|---|---|
招聘人數(shù) | 11 | 有效期至 | |
學(xué)歷要求 | 大專以上 | 性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 23-45 | 薪金待遇 | 2000起 |
語言要求 | 不限 | 工作地點(diǎn) | 云南文山 |
詳細(xì)要求 | 1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問2名:
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目,招投標(biāo),知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、傳達(dá),工商信息代辦,客戶投訴的處理工作。 (3)網(wǎng)站文章添加、微信軟文撰寫發(fā)布。 (4)負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 (5)負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 (6)做好會(huì)議紀(jì)要。負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 (7)管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 (8)做好公司宣傳專欄的組稿。 (9)按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。 (10)做好公司辦公經(jīng)費(fèi)支出、流水帳登記,并做統(tǒng)計(jì)及收納、保管。 (11)管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。 (12)社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 (13)統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。 (14)接受其他臨時(shí)工作。 3、設(shè)計(jì)師1名: (1)善于信息搜索與編輯整理,具有較強(qiáng)的編輯能力; (2)熟悉網(wǎng)站、APP、小程序、電商設(shè)計(jì)、上傳、發(fā)布及更新操作; (3)會(huì)使用PS、AI、PR、AE平面設(shè)計(jì)軟件; (4)網(wǎng)站的文字圖案策劃制作,各種廣告宣傳、設(shè)計(jì)原稿、印刷樣品、宣傳圖片及音像資料; (5)負(fù)責(zé)對(duì)宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì),產(chǎn)品的界面、編輯、美化等設(shè)計(jì)工作; (6)負(fù)責(zé)客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計(jì); (7)負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成網(wǎng)站、APP、小程序等前臺(tái)頁面設(shè)計(jì)和編輯; (8)美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); (9)有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,能及時(shí)把握客戶需求; (10)精通Photoshop,Dreamweaver,Illustrator等設(shè)計(jì)軟件,對(duì)圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識(shí); (11)善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量; (12)熟練DIV CSS架構(gòu),可根據(jù)設(shè)計(jì)圖進(jìn)行切片。 (13)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 4、影視制作師1名: (1)根據(jù)拍攝任務(wù),制定詳細(xì)的拍攝工作計(jì)劃與時(shí)間安排; (2)控制拍攝景別、畫面的構(gòu)圖、鏡頭運(yùn)用、機(jī)位設(shè)置、畫面的色度、對(duì)比度以及運(yùn)動(dòng)鏡頭的速度; (3)通過攝制鏡頭的編剪、組接,實(shí)現(xiàn)導(dǎo)演的創(chuàng)作意圖和藝術(shù)構(gòu)思; (4)運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù),針對(duì)產(chǎn)品特性進(jìn)行剪輯創(chuàng)意,完成視頻編輯和成片出庫。 (5)熟練掌握Pr、Ae、Ps等相關(guān)專業(yè)后期軟件,具有出色的業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí); (6)熟練掌握主流攝影攝像設(shè)備,有創(chuàng)新意識(shí),思維開闊,有多元的創(chuàng)作風(fēng)格; (7)對(duì)潮流有獨(dú)特見解,對(duì)視頻畫面、對(duì)事物有足夠的審美; (8)足夠的拍攝經(jīng)驗(yàn),最好有影視前期工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成視頻的拍攝。 (9)積極上進(jìn)的工作態(tài)度和責(zé)任心,敬業(yè)并注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、市場(chǎng)銷售精英3名: (1)善于挖掘客戶、開拓市場(chǎng),公司提供很好的晉升機(jī)會(huì); (2)溝通技巧多、技巧嫻熟; (3)人品好,悟性高,獨(dú)立工作能力很強(qiáng); (4)愿意在積極陽光的工作環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,有自己的奮斗目標(biāo),愿意和公司共同成長; (5)熱愛電商行業(yè),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)有所了解; (6)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力; (7)積極、主動(dòng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心; (8)善于溝通,傾聽能力和邏輯能力強(qiáng); (9)擁有半年以上電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售或知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、網(wǎng)頁前端工程師1名: (1)使用Div+css并結(jié)合Javascript產(chǎn)品的前端開發(fā)和頁面制作。 (2)熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)和各主流瀏覽器在前端開發(fā)中的差異,能熟練運(yùn)用DIV+CSS,提供針對(duì)不同瀏覽器的前端頁面解決方案。移動(dòng)HTML5的性能和其他優(yōu)化,為用戶呈現(xiàn)最好的界面交互體驗(yàn)和最好的性能。 (3)負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的需求以及前端程序的實(shí)現(xiàn),提供合理的前端架構(gòu)。改進(jìn)和優(yōu)化開發(fā)工具、開發(fā)流程、和開發(fā)框架。 (4)與產(chǎn)品、后臺(tái)開發(fā)人員保持良好溝通,能快速理解、消化各方需求,并落實(shí)為具體的開發(fā)工作;能獨(dú)立完成功能頁面的設(shè)計(jì)與代碼編寫,配合產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成功能頁面的需求調(diào)研和分析。 (5)了解服務(wù)器端的相關(guān)工作,在交互體驗(yàn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方面有自己的見解。 7、程序員1名: 從事過小程序、網(wǎng)站、APP等開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,有代碼語言編寫基礎(chǔ),熱愛編程工作,思想活躍,為人誠實(shí),無不良嗜好。熟悉PHP,JavaScript、Ajax、XML等相關(guān)技術(shù);熟悉Velocity、Freemaker等模板引擎;熟悉Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、SQL性能調(diào)優(yōu);熟練掌握常用的Linux命令、shell腳本,Windows、Server的各項(xiàng)服務(wù)、應(yīng)用配置。 8、人事專員1名:執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等。 (1)負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理,入、離職備調(diào)存檔等工作。 (2)負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 (3)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。 (4)負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議。 (5)負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。 (6)負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。 (7)負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。 (8)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。 (9)組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。 (10)組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。 (11)進(jìn)行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 (12)負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 (13)負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。 (14)負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 (15)負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資。 (16)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。 (17)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門的關(guān)系。 (18)負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。 以上崗位均不提供食宿,待遇面談,試用期3個(gè)月,周日+法定假日休息。轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動(dòng)合同,繳納保險(xiǎn),周日+法定假日休息+周六輪休。 工作時(shí)間:8:00-12:00,14:00-17:30 電話:0876-2154600 發(fā)布日期:2021年2月21日 |
職位名稱 | 前臺(tái)接待 | ||
---|---|---|---|
招聘人數(shù) | 2 | 有效期至 | 長期有效 |
學(xué)歷要求 | 大專 | 性別要求 | 女 |
年齡要求 | 20-25 | 薪金待遇 | 面議 |
語言要求 | 不限 | 工作地點(diǎn) | 云南文山 |
詳細(xì)要求 |
職位要求:
1、性格開朗,待人熱情,身高1.60米以上,形象好,氣質(zhì)佳;
2、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力; 3、熟練使用電腦、傳真機(jī)及各種辦公軟件word,excel; 4、工作積極主動(dòng),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具有良好的思想道德素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 |
職位名稱 | 平面設(shè)計(jì)師 | ||
---|---|---|---|
招聘人數(shù) | 5 | 有效期至 | 長期有效 |
學(xué)歷要求 | 大專以上 | 性別要求 | 女 |
年齡要求 | 20-30 | 薪金待遇 | 3000-5000/月 |
語言要求 | 不限 | 工作地點(diǎn) | 云南文山 |
詳細(xì)要求 |
職位說明:
從事我司軟件產(chǎn)品相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì),包括企業(yè)Logo、Flash動(dòng)畫設(shè)計(jì)、圖標(biāo)設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁美工等
職位要求:
1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,能及時(shí)把握客戶需求; 3、熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)工具,如Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Flash等; 4、了解div+css+js網(wǎng)頁布局設(shè)計(jì); 5、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量;
|
職位名稱 | 銷售經(jīng)理 | ||
---|---|---|---|
招聘人數(shù) | 10 | 有效期至 | 長期有效 |
學(xué)歷要求 | 大專以上 | 性別要求 | 男女不限 |
年齡要求 | 20-35歲 | 薪金待遇 | 面議 |
語言要求 | 不限 | 工作地點(diǎn) | 云南文山 |
詳細(xì)要求 |
職位說明:
開拓市場(chǎng),完成公司分配的銷售任務(wù);市場(chǎng)調(diào)研,挖掘客戶潛在需求。
職位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,善于與人溝通,具有一定的親和力;
2、有一定的客戶資源優(yōu)先; 3、具有一定的市場(chǎng)開拓能力,挖掘客戶潛在需求能力; 4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),高度的責(zé)任感。 |