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2021年公司招聘計劃

2021-02-21 13:03:42
1、知識產(chǎn)權(quán)顧問2名：
1. 熟悉專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識；
2. 有責(zé)任心，工作細心、有耐心；
3. 具備良好的社交能力和團隊合作精神；
4. 大專以上學(xué)歷，性別不限；
5. 法律、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
6. 富有激情、善于挖掘客戶；
7. 團隊協(xié)作意識強，善于表達和溝通，有銷售工作經(jīng)驗。
1. 辦公室文員1名：
（1）接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員。
（2）負責(zé)項目，招投標(biāo)，知識產(chǎn)權(quán)申報、傳達，工商信息代辦，客戶投訴的處理工作。
（3）網(wǎng)站文章添加、微信軟文撰寫發(fā)布。
（4）負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
（5）負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
（6）做好會議紀(jì)要。負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
（7）管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
（8）做好公司宣傳專欄的組稿。
（9）按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責(zé)。
（10）做好公司辦公經(jīng)費支出、流水帳登記，并做統(tǒng)計及收納、保管。
（11）管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
（12）社會保險的投保、申領(lǐng)。
（13）統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
（14）接受其他臨時工作。
3、設(shè)計師1名：
（1）善于信息搜索與編輯整理，具有較強的編輯能力;
（2）熟悉網(wǎng)站、APP、小程序、電商設(shè)計、上傳、發(fā)布及更新操作;
（3）會使用PS、AI、PR、AE平面設(shè)計軟件;
（4）網(wǎng)站的文字圖案策劃制作，各種廣告宣傳、設(shè)計原稿、印刷樣品、宣傳圖片及音像資料;
（5）負責(zé)對宣傳產(chǎn)品進行美工設(shè)計，產(chǎn)品的界面、編輯、美化等設(shè)計工作;
（6）負責(zé)客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計;
（7）負責(zé)與開發(fā)人員配合完成網(wǎng)站、APP、小程序等前臺頁面設(shè)計和編輯;
（8）美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有網(wǎng)頁設(shè)計及平面設(shè)計工作經(jīng)驗;
（9）有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求;
（10）精通Photoshop,Dreamweaver,Illustrator等設(shè)計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識;
（11）善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量;
（12）熟練DIV CSS架構(gòu)，可根據(jù)設(shè)計圖進行切片。
（13）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
4、影視制作師1名:
（1）根據(jù)拍攝任務(wù),制定詳細的拍攝工作計劃與時間安排;
（2）控制拍攝景別、畫面的構(gòu)圖、鏡頭運用、機位設(shè)置、畫面的色度、對比度以及運動鏡頭的速度;
（3）通過攝制鏡頭的編剪、組接,實現(xiàn)導(dǎo)演的創(chuàng)作意圖和藝術(shù)構(gòu)思;
（4）運用純熟的剪輯技術(shù),針對產(chǎn)品特性進行剪輯創(chuàng)意,完成視頻編輯和成片出庫。
（5）熟練掌握Pr、Ae、Ps等相關(guān)專業(yè)后期軟件,具有出色的業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新意識、團隊意識;
（6）熟練掌握主流攝影攝像設(shè)備,有創(chuàng)新意識,思維開闊,有多元的創(chuàng)作風(fēng)格;
（7）對潮流有獨特見解,對視頻畫面、對事物有足夠的審美;
（8）足夠的拍攝經(jīng)驗,最好有影視前期工作經(jīng)驗,能獨立完成視頻的拍攝。
（9）積極上進的工作態(tài)度和責(zé)任心，敬業(yè)并注重團隊協(xié)作能力。
5、市場銷售精英3名:
（1）善于挖掘客戶、開拓市場，公司提供很好的晉升機會；
（2）溝通技巧多、技巧嫻熟；
（3）人品好，悟性高，獨立工作能力很強；
（4）愿意在積極陽光的工作環(huán)境中實現(xiàn)自我價值，有自己的奮斗目標(biāo)，愿意和公司共同成長；
（5）熱愛電商行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)、知識產(chǎn)權(quán)有所了解；
（6）學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力強，能承受較大的工作壓力；
（7）積極、主動，有較強的執(zhí)行力和責(zé)任心；
（8）善于溝通，傾聽能力和邏輯能力強;
（9）擁有半年以上電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售或知識產(chǎn)權(quán)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、網(wǎng)頁前端工程師1名：
（1）使用Div+css并結(jié)合Javascript產(chǎn)品的前端開發(fā)和頁面制作。
（2）熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)和各主流瀏覽器在前端開發(fā)中的差異，能熟練運用DIV+CSS，提供針對不同瀏覽器的前端頁面解決方案。移動HTML5的性能和其他優(yōu)化，為用戶呈現(xiàn)最好的界面交互體驗和最好的性能。
（3）負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的需求以及前端程序的實現(xiàn)，提供合理的前端架構(gòu)。改進和優(yōu)化開發(fā)工具、開發(fā)流程、和開發(fā)框架。
（4）與產(chǎn)品、后臺開發(fā)人員保持良好溝通，能快速理解、消化各方需求，并落實為具體的開發(fā)工作；能獨立完成功能頁面的設(shè)計與代碼編寫，配合產(chǎn)品團隊完成功能頁面的需求調(diào)研和分析。
（5）了解服務(wù)器端的相關(guān)工作，在交互體驗、產(chǎn)品設(shè)計等方面有自己的見解。
7、程序員1名：
從事過小程序、網(wǎng)站、APP等開發(fā)工作經(jīng)驗一年以上，有代碼語言編寫基礎(chǔ)，熱愛編程工作，思想活躍，為人誠實，無不良嗜好。熟悉PHP，JavaScript、Ajax、XML等相關(guān)技術(shù)；熟悉Velocity、Freemaker等模板引擎；熟悉Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫設(shè)計、SQL性能調(diào)優(yōu)；熟練掌握常用的Linux命令、shell腳本，Windows、Server的各項服務(wù)、應(yīng)用配置。
8、人事專員1名：執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等。
（1）負責(zé)全體員工的人事檔案管理，入、離職備調(diào)存檔等工作。
（2）負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
（3）負責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
（4）負責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
（5）負責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料。
（6）負責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測評的督導(dǎo)與跟進。
（7）負責(zé)草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。
（8）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行員工招聘的面試，負責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。
（9）組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
(10)組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。
(11)進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。
(12)負責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
(13)負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。
(14)負責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。
(15)負責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。
(16)負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。
(17)負責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系。
(18)負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
以上崗位均不提供食宿，待遇面談，試用期3個月，周日+法定假日休息。轉(zhuǎn)正后簽定正式勞動合同，繳納保險，周日+法定假日休息+周六輪休。

  電話：0876-2154600/2154551
                                日期：2021年2月21日

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